PGE Energia Ciepła S.A. jest częścią Grupy Kapitałowej PGE – lidera na rynku energii elektrycznej i ciepła.
Grupa PGE znajduje się w pierwszej piątce największych pracodawców w Polsce, dając stabilne zatrudnienie ponad 40 tysiącom osób w ponad dwustu lokalizacjach.

W naszej firmie dużą wagę przywiązujemy do tego, aby zapewnić naszym pracownikom bezpieczne warunki pracy oraz stabilne zatrudnienie przy jednoczesnym stawianiu im ciekawych wyzwań zawodowych.

Do naszej Spółki, PGE Energia Ciepła S.A. poszukujemy osoby na stanowisko:

Specjalista ds. Organizacyjno-Prawnych
Miejsce pracy: Warszawa

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należeć będzie:

  • Tworzenie projektów dokumentów wewnętrznych, procedur oraz instrukcji,
  • Przygotowywanie dokumentacji do podpisu Zarządu oraz oświadczeń składanych przez Spółkę,
  • Współpraca z organami administracji publicznej, sądami, urzędami,
  • Współpraca z jednostkami zewnętrznymi, np. notariuszem, kancelarie zewnętrzne, audytorami,
  • Rozliczanie faktur w ramach umowy SLA,
  • Przyjmowanie korespondencji pocztowej i kurierskiej, rejestracja korespondencji, wysyłanie korespondencji,
  • Wspieranie organizacji posiedzeń organów Spółki, w tym: organizowanie posiedzeń, zapewnienie cateringu, sporządzanie protokołów,
  • Pełnienie funkcji Administratora Czasu Pracy i koordynacja działań w SAP.

Od kandydata oczekujemy:

  • Wykształcenia wyższego,
  • Minimum 3 –letniego doświadczenia na podobnym stanowisku,
  • Znajomość podstawowych przepisów z Kodeksu Spółek Handlowych, Prawa Cywilnego,
  • Umiejętność pisania podstawowych pism oraz projektów umów,
  • Podstawowa znajomość Prawa Pracy pod kątem wykonywania czynności ACP,
  • Znajomość systemu SAP,
  • Umiejętności współpracy i komunikacji w zespole,
  • Skrupulatność, dokładność, umiejętność pracy pod presją czasu,
  • J. angielski poziom min. B1,
  • Mile widziana znajomość programu LEX, Legalis.

Oferujemy:

  • Umowę o pracę,
  • Ciekawą i pełną wyzwań pracę w dużej firmie energetycznej,
  • Atrakcyjny system wynagrodzeń uwzględniający czytelny system premiowy,
  • Możliwość rozwoju w ramach struktury wewnętrznej,
  • Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne,
  • Prywatną opiekę medyczną,
  • Liczne świadczenia z ZFŚS,
  • 1 dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka.