Radca Prawny w Dziale Prawnym

• Szukamy osoby na stanowisko Radcy Prawnego w Dziale Prawnym
• Chcemy zatrudnić dwie osoby na pełny etat.

• Miejsce pracy to Centrala RARS, ul. Grzybowska 45, 00-844 Warszawa

• Udzielanie porad prawnych, wydawanie opinii prawnych oraz interpretowanie obowiązujących przepisów prawnych.
• Występowanie w charakterze pełnomocnika Rządowej Agencji Rezerw Strategicznych w postępowaniu sądowym, administracyjnym oraz przed innymi urzędami orzekającymi.
• Opracowywanie zmian do projektów ustaw i rozporządzeń, uczestnictwo w procesie legislacyjnym.
• Współpraca z komórkami organizacyjnymi Agencji w zakresie rozwiązywania bieżących problemów prawno-administracyjnych, w tym w przygotowywaniu przez nie decyzji administracyjnych oraz odwołań.
• Sprawdzanie pod względem formalno-prawnym projektów umów i dokumentów organizacyjno-prawnych.
• Współpraca przy rozstrzyganiu skarg i wniosków kierowanych do merytorycznych komórek organizacyjnych Agencji.
• Uczestniczenie w posiedzeniach komisji i zespołów problemowych powoływanych zarządzeniami Prezesa RARS.
• Wykonywanie innych czynności zleconych przez Prezesa RARS.

• Wykształcenie wyższe + wpis na listę radców prawnych.
• Co najmniej 3 lata stażu pracy/doświadczenia w obszarze związanym z obsługą prawną.
• Znajomość zagadnień z zakresu funkcjonowania jednostek sektora finansów publicznych.
• Znajomość aktów prawnych dotyczących funkcjonowania RARS.
• Znajomość przepisów: Kodeksu postępowania administracyjnego, Prawa o postępowaniu przed sądami administracyjnym, Kodeksu cywilnego, Kodeksu postępowania cywilnego, ustawy Prawo zamówień publicznych, ustawy Ordynacja podatkowa, ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, ustawy o finansach publicznych, ustawy prawo farmaceutyczne.
• Znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office, w szczególności MS Excel oraz systemów informacji prawnej LEX, Legalis

Kompetencje:

• Doświadczenie w pracy w podmiocie sektora finansów publicznych;
• Znajomość zasad legislacji i procesu legislacyjnego;
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym w mowie i piśmie;
• Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów;
• Współpraca;
• Komunikacja;
• Odporność na stres.

• Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
• Możliwość rozwoju i współpracy z ekspertami.
• Premie uzależnione od wyników pracy.
• Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych.
• Dostęp do platformy językowej oraz innych platform edukacyjnych.
• Preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie i opieki medycznej.
• Pakiet w ramach ZFŚS oferujący między innymi:
  • Dofinansowanie do wypoczynku pracowników oraz dzieci pracowników.
  • Dodatek świąteczny.

• Życiorys (CV).
• Własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu / niewyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.
• Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub zgoda na poddanie się procedurze dopuszczenia do informacji niejawnych.