Jesteśmy zarządcą krajowej infrastruktury kolejowej i jedną z największych polskich firm, łączącą tradycję z nowoczesnymi technologiami. Udostępniamy drogikolejowe przewoźnikom pasażerskim i towarowym,prowadzimy ruch pociągów oraz tworzymy rozkłady jazdy. Budujemy, modernizujemy i utrzymujemycałą infrastrukturę kolejową. Wszystko z szacunkiem dla natury. Gwarantujemy stabilne zatrudnienieponad 39 tysiącom osób w całym kraju!

Stanowisko
ds. nieruchomości

Warszawa
Numer referencyjny:
WZ/ITS/57/12/21
Co zyskasz?
  • Umowę o pracę
  • Ulgi na przejazd koleją
  • Opiekę medyczną
  • Przyjazną i partnerską atmosferę pracy
  • Pracowniczą kasę zapomogowo-pożyczkową
  • Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
  • Program sportowo -rekreacyjny
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
  • prowadzenie rejestru obiektów zabytkowych w obszarze kolejowym objętych ochroną konserwatorską i współpraca z organami ochrony zabytków w zakresie koordynacji zadań w zakresie opieki nad zabytkami,
  • prowadzenie rejestru nieruchomości , do których tytuł prawny posiada Spółka,
  • koordynowanie spraw z zakresu ustanawiania ograniczonych praw rzeczowych na rzecz PKP Polskie Linie Kolejowe S.A. oraz na nieruchomościach stanowiących własność lub będących w użytkowaniu wieczystym Spółki,
  • udział w prowadzeniu spraw związanych z nabywaniem praw własności/użytkowania wieczystego do nieruchomości,
  • udział w uzgadnianiu projektów umów obligacyjnych zawieranych w ramach realizowanych zadań inwestycyjnych,
  • udział w prowadzeniu spraw z zakresu zbywania praw do nieruchomości Spółki,
  • wykonywanie innych poleceń przełożonego zgodnie z posiadanym zakresem umiejętności i kwalifikacji.
Wymagane kwalifikacje:
  • wykształcenie wyższe (gospodarka nieruchomościami lub prawo),
  • 4 lata doświadczenia zawodowego, w tym min. 1 rok pracy na podobnym stanowisku,
  • wiedza zawodowa z zakresu gospodarki nieruchomościami i prawa,
  • umiejętność korzystania z ogólnodostępnych internetowych baz danych i systemów informacji przestrzennej (np. EUKW, geoportal),
  • znajomość pakietu MS Office,
  • umiejętność współpracy oraz dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
  • umiejętność radzenia sobie z emocjami,
  • zorientowanie na klienta wewnętrznego i zewnętrznego,
  • otwartość na zmianę.
W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych, których podanie nie wynika z przepisów prawa, przez PKP Polskie Linie Kolejowe Spółka Akcyjna z siedzibą znajdującą się pod adresem: 03-734 Warszawa, ul. Targowa 74, w celu rozpatrzenia mojej kandydatury na potrzeby niniejszej rekrutacji.”

W przypadku braku takiej klauzuli kandydatura nie będzie rozpatrywana, a dane osobowe zostaną usunięte wraz z powiadomieniem o błędnie złożonej aplikacji i konieczności ponownego złożenia aplikacji z wyrażoną zgodą lub ograniczeniem zakresu danych do wymaganego przepisami prawa. Pełen obowiązek informacyjny administratora danych zostanie wykonany wobec aplikującego w formularzu rekrutacyjnym.

Użyta w ogłoszeniu nazwa stanowiska jest powszechnie stosowana na rynku pracy i odzwierciedla charakter pracy przewidzianej na tym stanowisku. Oferta pracy dla wybranego kandydata może odbiegać od nazwy z ogłoszenia.

Podobne ogłoszenia

19

Stycznia, '22

wielkopolskie / Poznań

Młodszy specjalista / Specjalista ds. windykacyjno-prawnych

Zakres obowiązków kontakt telefoniczny oraz e-mailowy z kontrahentami, którzy posiadają otwarte należności wobec Spółki, motywowanie dłużników do zapłaty oraz negocjowanie harmonogramów spłat zadłużenia, przygotowywanie pism w zakresie...

Locotranssped Sp. Z O.O.

19

Stycznia, '22

mazowieckie / Warszawa

Referendarz sądowy

I. Miejsce świadczenia pracy: al. „Solidarności” 127, ul. Czerniakowska 100 oraz ul. Płocka 9 II. Liczba wolnych stanowisk: 1 III. Termin konkursu: wyznaczam na dzień 21 lutego 2022 r., godz. 10.00, w siedzibie Sądu Okręgowego w Warszawie, al....

SĄD OKRĘGOWY W WARSZAWIE

18

Stycznia, '22

wielkopolskie / Krotoszyn

Kierownik ds. personalnych

Tworzenie i monitorowanie procesów zarządzania personelem w organizacji Kształtowanie kultury organizacyjnej Współpracę i wsparcie Zarządu oraz członków kadry kierowniczej w podejmowaniu decyzji biznesowych Przygotowywanie i aktualizowanie...

Dino Polska S.A.