Główny specjalista do spraw legislacji

Warunki pracy

• Praca administracyjno-biurowa.


• Opracowywanie dokumentów, prace i czynności koncepcyjne i biurowe.


• Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów).


• Budynek przy ul. Żurawiej 4a jest dostępny i częściowo dostosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych. Wewnątrz zapewniona jest odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych, a także drzwi wewnętrzne o odpowiedniej szerokości. W budynku znajdują się dwie windy ułatwiające poruszanie się, ale nie są w pełni dostosowane dla osób na wózku inwalidzkim (wejścia do windy mają szerokość 77 cm). W budynku znajduje się łazienka dostosowana dla osób niepełnosprawnych.

Zakres zadań

• Prowadzenie, przy współudziale właściwych komórek Departamentu, obsługi procesu legislacyjnego w zakresie promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej w tym: - uczestniczenie przy opracowywaniu projektów aktów prawnych i/ lub założeń do projektów aktów prawnych oraz innych dokumentów rządowych powszechnie obowiązujących inicjowanych przez Ministerstwo oraz sporządzanie oceny skutków wprowadzanych regulacji; - uczestniczenie przy opiniowaniu projektów aktów prawnych i/ lub założeń do projektów aktów prawnych oraz innych dokumentów rządowych powszechnie obowiązujących inicjowanych przez Ministerstwo; - uczestniczenie przy uzgadnianiu i konsultowaniu projektów aktów prawnych i/ lub założeń do projektów aktów prawnych oraz innych dokumentów rządowych z właściwymi komórkami Ministerstwa, organami i instytucjami; - uczestniczenie przy opiniowaniu projektów aktów prawnych i/ lub założeń do projektów aktów prawnych oraz innych dokumentów rządowych inicjowanych poza Ministerstwem lub ich części; - uczestniczenie przy opiniowaniu projektów aktów prawnych wewnętrznie obowiązujących inicjowanych przez Ministerstwo.
• Prowadzenie postępowań w zakresie odstępstw od przepisów w obszarze rynku pracy: - przekazywanie wniosku do właściwego organu; - wzywanie do uzupełnienia braków.
• Dokonywanie analiz prawnych w zakresie statusu bezrobotnego oraz świadczeń z tytułu bezrobocia: - przygotowywanie projektów opinii/ wyjaśnień/ interpretacji; - opracowywanie/ opiniowanie dokumentów.
• Monitorowanie stanu prawnego i orzecznictwa oraz standardów/ rekomendacji/ wytycznych/ opinii, etc. w zakresie promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej: - analizowanie aktualnego stanu prawnego, orzecznictwa i poglądów doktryny/ standardów/ rekomendacji/ wytycznych/ opinii.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe prawnicze i ukończona aplikacja legislacyjna lub wyższe prawnicze i 4 lata pracy związanej z opracowywaniem aktów prawnych (w przypadku braku ukończonej aplikacji legislacyjnej)
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 4 lata doświadczenia zawodowego pracy związanej z opracowywaniem aktów prawnych (w przypadku braku ukończonej aplikacji legislacyjnej)

• ­znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz aktów wykonawczych
• znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnego
• znajomość zasad legislacji (ustawy o Radzie Ministrów, Regulaminu pracy Rady Ministrów, Regulaminu Sejmu i Senatu, ustawy o ogłaszaniu aktów normatywnych i niektórych innych aktów prawnych, zasad techniki prawodawczej)
• ­umiejętność współpracy
• ­umiejętność organizacji pracy i orientacja na osiąganie celów
• ­komunikatywność
• ­rzetelność
• umiejętność obsługi komputera: MS Office
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe