Specjaliści prawni, a RODO

25 maja bieżącego roku weszło w życie unijne rozporządzenie, dotyczące ochrony danych osobowych. Zmiany są dalekosiężne i dotykają wszystkich firm, w których przetwarza się dane osobowe (czy istnieją jakieś, które tego nie robią?), a co więcej, przewidują bolesne kary finansowe za ich nieprzestrzeganie. Nic zatem dziwnego, że większe firmy, chcąc zabezpieczyć się przed negatywnymi konsekwencjami niedociągnięć w zakresie zmian prawnych, coraz liczniej decydują się na zatrudnianie nowych pracowników, odpowiedzialnych tylko za te zagadnienia.

To szansa dla wszystkich specjalistów prawnych, poszukujących pracy. Należy szukać wśród ogłoszeń, określających stanowiska inspektora/ specjalisty/ eksperta do spraw ochrony danych osobowych.

Warunkiem niezbędnym jest ukończenie studiów wyższych w zakresie prawa oraz oczywiście znajomość przepisów RODO, najlepiej w praktyce. Na wyższe stanowiska dodatkowo wymagane jest kilkuletnie doświadczenie. W zamian oferowane są konkurencyjne wynagrodzenia, szerokie możliwości rozwoju i bogate pakiety benefitów pozapłacowych – warto więc próbować swoich sił!